おはようございます。晴れたり曇ったりではありますが、穏やかな朝です。気温も平年並みでしょうか。

大手ディスカウントストアの「ドン・キホーテ」（本社：東京都目黒区）が従業員に違法な長時間労働をさせたとして、東京労働局は１月２８日、労働基準法違反容疑で、法人としての同社と支社長ら８人を東京地検に書類送検しました。

書類送検されたのは、３９歳の執行役員、３９歳の西東京支社長、３７歳の神奈川中央支社長、３１～４５歳の店舗責任者５人で、いずれも男性です。

東京労働局によると、同社は２０１４年１０月から１５年３月までに、都内の複数の店舗で従業員計６人に対し、労基法に基づく労使協定（３６協定）で定めた上限を超える時間外労働をさせた疑いがもたれているとのことです。

具体的には、都内５店舗の従業員６人に、協定で定めた３か月１２０時間を超える時間外労働をさせたというものです。従業員は２０～５０代の男女で販売に従事し、最長で３か月で４１５時間４５分、１か月では１５９時間の時間外労働がありました。

信用調査会社によると、同社は１９８０年に創業。東証１部上場の持ち株会社ドン・キホーテホールディングス（ＨＤ）の１００％子会社で、１５年６月期の売上高は約４７１５億円、同１１月時点の従業員数は約２６００人です。

ドン・キホーテＨＤは、処分を厳粛に受け止め、労働環境の改善に取り組みたいとしています。また、現在は違法状態は解消しており、今後は万全な再発防止策の運用を徹底していきたいとしています。

厳しいです、うつ病とか自殺とか悲惨な状況になってからでは遅いですから。