おはようございます。昨日は暑かった、今日も暑くなるらしいです。そして私の誕生日です、もう数えきれないくらいの歳になりました。

米労働省は５月１８日、管理職や専門職などで一定以上の収入を得る労働者への残業手当の支払いを免除する制度「ホワイトカラー・エグゼンプション」を見直す新規定を確定しました。

「残業代ゼロ」が適用される労働者の報酬要件が引き上げられ、それに伴い、４２０万人の労働者の所得が増えるとしています。

米政府の発表によると新規定の施行は１２月１日からとなります。残業代ゼロの対象者の報酬要件を、年収換算２万３６６０ドル（約２５９万円）以上から、４万７４７６ドル（約５２０万円）以上にします。

労働省は、新規定によって残業手当が支払われるようになる、もしくは報酬要件を上回る額に昇給となる労働者は、４２０万人になるとしています。

報酬要件は、今後３年ごとに見直すとし、２０２０年には５万１０００ドル（約５５８万円）以上になることが見込まれています。

オバマ大統領は声明で、新規定は米国の「中間所得層の安定と強化のための正しい方向への第一歩だ」と述べ、労働者の所得増が消費につながり、「全ての経済成長に役立つ」と述べました。

オバマ氏は、米国民が少ない見返りであまりにも長く働かされる状況に置かれていると指摘しました。そして全ての勤勉な米国民が家族を養い、子どもたちにいろいろな機会を与えられる給与を受け取れるようにする取り組みは、「常に価値のある戦いだ」と訴えました。

米最大の労組全国組織、労働総同盟産別会議の議長は声明で、「労働者の生活を改善する大きな勝利」と述べ、オバマ政権の決定を歓迎しています。

同議長は、ホワイトカラー・エグゼンプションの見直しを、「ウォール街（金融業界）が有利になる不正操作された経済の規則を変革し始めている方法の一つ」と強調しました。

以前の報酬要件では、４人家族の勤労世帯の貧困ラインを下回る場合があることなどからオバマ氏は、１４年３月に大統領令で見直しを指示し、これまで新規定策定のために取り組んできました。

人件費はやはり大きな課題になっています、働いた分だけ収入が得られるというのが基本かと思います。