おはようございます。３月になりました。このところ大雪だったり、大雨だったり、風が強かったりしてましたが、今日はいい天気です。春が近いのでしょうか。何とはなしにウキウキした気分になってきます。

さて、人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合や人材育成制度を導入し労働者に適用した際に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

訓練関連の各コースは、従業員の職業能力開発についての計画（事業内職業能力開発計画、年間職業能力開発計画）に基づいて訓練を行った事業主に対して、訓練経費と訓練期間中に支払った賃金の一部を助成します。

また、事業主団体などが、傘下の事業主の雇用する労働者に対して、訓練を実施した場合に経費を助成します。

制度導入関連の各制度は、事前に認定を受けた計画に基づき、制度を導入・実施した場合に、事業主または事業主団体等に対して助成します。

また、キャリアアップ助成金の人材育成コースというのがありますが、平成３０年４月から、人材開発支援助成金に統合される予定となっております。

いろいろな助成金がありますし、改正・変更が行われます。情報収集などをしないと、おいてきぼりになっちゃいます。