定年間近の方の受け入れをする会社は、対象者1人につき70万円が支給されます。今回からは、ハローワーク紹介の方も対象になりました。

高年齢雇用安定助成金の高年齢労働移動支援コースですが、今年度から、改正により使いやすくなりました。これまでは、会社が認める人でなければ対象にならなかったのですが、今年からは、本人の希望でも良いことになったそうです。

定年が近づき、定年後は他の会社で働きたいと思い、ハローワークなどで就職活動をする方を雇い入れたときに対象となります。また、60歳の定年後の継続雇用中の方も、その会社が、希望者を65歳まで雇用するという規則でなければ、継続雇用中の方が、次の会社探しをする場合も対象になります。

もちろん、ハローワークに限らず、民間の職業紹介事業者の紹介により雇い入れる場合も対象になりますので、かなり使いやすくなります。
この助成金は、ハローワークに申請する特定求職者雇用開発助成金とは違い、岩手高齢・障害者雇用支援センターに申請します。

・失業なく次の仕事についた場合：高年齢者労働移動支援コース（７０万円）
・失業認定以後の場合：特定求職者雇用開発助成金（９０万円）

支給対象事業主は、以下となります。
（１）定年などにより元の会社を辞める前に、定年予定者等との労働
契約を結ぶ事業主
（２）ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介により雇い入れる
事業主
（３）その労働者を65歳以上まで雇用することが見込まれる事業主
（４）資本金、資金、人事、取引等からみて、移籍元事業主と密接な
関係にない事業主

今の60歳の方は、バリバリ働く方が多いです。ぜひ、ご活用いただければと思います。