原発事故後の被曝、労災初認定

おはようございます。来週はもう11月、これからもっと寒くなってきます。寒さ対策をしっかりしたいと思います。

東京電力福島第1原発の事故対応に従事した後、白血病を発症した元作業員の40代男性について、富岡労働基準局(福島県いわき市)は、10月20日、被ばくと疾病の因果関係が否定できない、として労災と認定しました。福島第1の事故後の作業で白血病を含むがんが労災認定されたのは初めてです。

厚生労働省によると、男性は2012年10月~13年12月に、福島第1原発で原子炉建屋の覆いを設置する工事などに従事していました。同原発での被ばく線量は15.7ミリシーベルトでした。

男性は他にも複数の原発で働き、累積被ばく線量は約1年半で19.8ミリシーベルトに上るということです。体調不良から医療機関を訪れたところ、白血病と診断されたため、労災申請していました。

国は1971年、放射線被ばくによる白血病認定について基準を策定しました。被ばく線量が年5ミリシーベルトを超え、作業開始から1年以上が経過して発症した場合、ウイルス感染など他の原因がなければ認定するとしました。

厚生労働省は、10月13日、専門家を集めた検討会を開き、被ばくと白血病の因果関係が否定できないとの見解で一致しました。労災認定するのが相当、との報告書をまとめたということです。男性は通院治療を続けており、医療費の全額と休業補償が支給されます。

福島第1原発の事故前には、各地の原発で勤務した作業員13人が白血病を含むがんで労災認定されています。福島第1の事故対応では8件の申請があり、うち3件の不支給が決定しています。取り下げられた1件を除く4件が調査中でした。

電気料金を安くするための原発稼働には、どうしても賛同できません。多少高くても安全が一番です。処分できない核廃棄物を出し続けることを是とする人の気持ちが理解できません。ましてや、毎年、命に係わる病人を出し続けるなどもってのほかです。